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LIDERANÇA: AUTOCONHECIMENTO E FERRAMENTAS DE GESTÃO – NATAL RN

R$1.100,00

CURSO PRESENCIAL

Desconto de 10% acima de 3 participantes – Código de desconto: “liderança”

Local: Natal/RN – Hotel Praiamar Natal

Data: 06, 07 e 08/MARÇO/2024 – 20h/a

Horários: das 08:30hs às 17:30hs (06 e 07/03) e das 08:30 às 12:30hs (08/03)

NÚMERO DE PARTICIPANTES:

Descrição

Descrição

Objetivo:

Fornecer elementos que propiciem aos participantes o autoconhecimento, com ênfase
em seu perfil comportamental, valores pessoais e estilo de liderança. Também
proporcionará o acesso a ferramentas de feedback, políticas de reconhecimento e
conteúdos voltados à qualidade de vida no trabalho.
Através do curso “Liderança: autoconhecimento e ferramentas de gestão”, os
participantes poderão imergir no autoconhecimento para se desenvolverem enquanto
líderes e compreenderem os aspectos comportamentais da sua equipe, gerando
engajamento e ampliando os resultados organizacionais. Além de compartilhar sobre
técnicas e ferramentas para liderar pessoas, o curso ajudará os gestores a responderem
várias perguntas sobre si mesmos, como:
1. Quais as minhas potencialidades e limites?
2. Como costumo tomar decisões e o que me motiva?
3. Em quais atribuições eu me sinto mais confortável em atuar?
4. Como influencio pessoas e lido com elas?
5. Quais as minhas competências comportamentais mais desenvolvidas?
6. Como costumo agir nas situações diversas?

Público-alvo:

Lideranças e pessoas com interesse em ampliar o seu autoconhecimento e aprofundar-se
no tema.

Conteúdo programático:

Perfil comportamental: padrões de comportamento, temperamento e personalidade.
Tipos psicológicos: compreendendo as motivações, predileções e a forma nos
relacionamos com outras pessoas
Valores que subsidiam as nossas atitudes
Estilos de liderança: compreendendo os diferentes padrões de liderança para trilhar o
meu próprio caminho como líder
Principais motivadores, medos e melhor adequação a funções profissionais
Técnicas de feedback e empatia
Qualidade de vida e saúde mental

Cada participante receberá um relatório contendo uma análise ampla do seu perfil
comportamental por meio do software CIS Assessment, ferramenta desenvolvida para
melhor compreender o perfil e as potenciais competências dos indivíduos. O relatório
gerado pelo referido software também contemplará:
a) motivadores e melhor adequação a funções profissionais;
b) estilo de liderança;
c) atitude e tipo psicológico preferencial;
d) mapeamento de potenciais competências.
Ao mensurar pontos fortes e oportunidades de melhoria de cada gestor, a partir de uma
análise 360 graus, o instrumento trará subsídios para a promoção do desenvolvimento
pessoal e profissional desses sujeitos. A analista realizará, ao final da capacitação, uma
sessão devolutiva coletiva dos relatórios aos participantes

Instrutora:

Katiuscia é psicóloga, mestre em Psicologia do Trabalho e especialista em Gestão de
Recursos Humanos e Psicologia Organizacional. Analista de perfil comportamental e
coach integral sistêmica, possui quinze anos de experiência em Gestão de Pessoas e
Psicologia Organizacional.
Experiência em gestão de equipes e lideranças, estimulando-as ao desenvolvimento de
habilidades socioemocionais e relacionais, resolução de problemas e entrega de
resultados. Atuação em recrutamento e seleção de pessoas, avaliação psicológica,
orientação vocacional e de carreira, mapeamento de competências e realização de
diagnósticos organizacionais. Expertise em implantação de programas de qualidade de
vida no trabalho e gestão do clima organizacional, bem como em condução de
treinamentos em órgãos públicos e privados relacionados à Inteligência Emocional,
Análise de Perfil Comportamental, Liderança, Qualidade de Vida no Trabalho, Excelência
no Atendimento, dentre outros

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