Implementação e Reestruturação de Controladoria de Setor Público Avançado – Porto Alegre – RS – Desconto de 10% acima de 3 (três) inscrições

R$1.400,00

Neste curso daremos um desconto de 10% acima de 3(três) inscrições e para obter o desconto pelo site, abra o curso, coloque o NUMERO DE PARTICIPANTES e em seguida digite o CODIGO DE DESCONTO – “controladoria”, e continue o cadastro.

Caso deseje solicitar uma proposta é só enviar um e-mail para capacitacao@equipegestaopublica.com ou um whatsapp ( 71 99197.7859) e informar o seu nome (responsável), o numero de participantes e mais os dados do seu Órgão.

CURSO PRESENCIAL

PORTO ALEGRE – RS

Data: 06 a 09/NOVEMBRO/2023 – 36H/A

Horários: 8:30hs às 17:30hs

Local: a defini

NUMERO DE PARTICIPANTES:

Descrição

Curso de Implementação e Reestruturação de Controladoria de Setor Público Avançado

Carga horária: 36horas

Público-alvo: Prefeitos, governadores, servidores municipais, estaduais , federais, contadores, ouvidores, corregedores, advogados, controladores, auditores e gestores públicos.

Curso: Presencial, 5 Oficinas e 30 checklists.

Módulo 1: Sistema de Controle

Conceitos , desafios e oportunidades

Desenhos e redesenhos

Estruturas centrais e difusas

Administração direta e indireta

Entes de cooperação e entidades paraestatais

Estruturas da Administração Pública

Evolução do Controle Interno no Brasil e no mundo

Módulo 2: Controle e Compliance

Princípios de Controle Interno

Princípios do Compliance

Regras Constitucionais e Infraconstitucionais de controle interno

Modelos de Controle Interno e Externo pelo mundo.

Tribunais de contas no Brasil

Pilares de Governança

Accountability

Transparência Ativa

Transparência Passiva

Controle Social

Governo aberto

Oficina Prática

Oficina de controle social

Oficina de Transparência ativa e passiva

Oficina de Governo Aberto

Módulo 3: Sistema de Controle e macrofunções  ( AUDITORIA, CONTROLADORIA,

CORREGEDORIA E CONTROLADORIA).

Evolução do Controle no Brasil

Ouvidoria: Funções, atribuições, legislação e papel de trabalho

Controladoria: Funções, atribuições, legislação e papel de trabalho

Corregedoria: Funções, atribuições, legislação e papel de trabalho

Auditoria: Funções, atribuições, legislação e papel de trabalho

Auditoria cidadã

Oficina Prática

Oficina de sistema de controle

Oficina de Análise Municipal

Módulo 4: Gestão de Riscos, Matrizes e IAMC

Gestão de Riscos

Indicadores

Metodologias de Riscos

Matrizes de riscos

IAMC 3

Oficina Prática

Oficina de: Análise de Casos

Módulo 4: ESG. ODS e Cidades Inteligentes

Conceitos, Desafios e Oportunidades

Articulando os Programas de Governo com Agenda 2030 para o Desenvolvimento

Sustentável

O conjunto de “documentos temáticos”

Relatório sobre Aceleradores e Direcionadores do Desenvolvimento

Sustentável

O Papel dos Executivo e Legislativo para a implementação dos Objetivos

de Desenvolvimento Sustentável

Conceitos de Cidades Inteligentes

Isos 37122, 37123 e 37120

Oficina: Conjunto de Documentos temáticos

Agenda 2030 para Municípios

Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável são legalmente vinculantes?

Quais são os elementos subjacentes dos Objetivos de Desenvolvimento

Sustentável?

Como serão implementados os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável?

Como os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável serão acompanhados?

ODS 1 – Erradicação da pobreza: acabar com a pobreza em todas as

suas formas, em todos os lugares.

ODS 2 – Fome zero e agricultura sustentável: acabar com a fome, alcançar a

segurança alimentar e melhoria da nutrição e promover a agricultura sustentável.

ODS 3 – Saúde e bem-estar: assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar

para todos, em todas as idades.

ODS 4 – Educação de qualidade: assegurar a educação inclusiva, equitativa e de

qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos.

ODS 5 – Igualdade de gênero: alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as

mulheres e meninas.

ODS 6 – Água potável e saneamento: garantir disponibilidade e manejo sustentável

da água e saneamento para todos.

ODS 7 – Energia limpa e acessível: garantir acesso à energia barata, confiável,

sustentável e renovável para todos.

ODS 8 – Trabalho decente e crescimento econômico: promover o crescimento

econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo, e trabalho

decente para todos.

ODS 9 – Indústria, inovação e infraestrutura: construir infraestrutura resiliente,

promover a industrialização inclusiva e sustentável, e fomentar a inovação.

ODS 10 – Redução das desigualdades: reduzir as desigualdades dentro dos países e

entre eles.

ODS 11 – Cidades e comunidades sustentáveis: tornar as cidades e os

assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis.

ODS 12 – Consumo e produção responsáveis: assegurar padrões de produção e de

consumo sustentáveis.

ODS 13 – Ação contra a mudança global do clima: tomar medidas urgentes para

combater a mudança climática e seus impactos.

ODS 14 – Vida na água: conservação e uso sustentável dos oceanos, dos mares e dos

recursos marinhos para o desenvolvimento sustentável.

ODS 15 – Vida terrestre: proteger, recuperar e promover o uso sustentável dos

ecossistemas terrestres, gerir de forma sustentável as florestas, combater a

desertificação, deter e reverter a degradação da Terra e deter a perda da

biodiversidade.

ODS 16 – Paz, justiça e instituições eficazes: promover sociedades pacíficas e

inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para

todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os

níveis.

ODS 17 – Parcerias e meios de implementação: fortalecer os meios de

implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável.

Boas Práticas

Oficina Prática

Oficina ODS 2030

Oficina IEGM

Módulo 5 : Auditoria Governamental na prática

Oficina Prática

Oficina de: 30 check list

Palestrante: Barbara Krysttal

Gestora de Políticas Públicas (USP), Pós Graduada na Escola Superior de Gestão e Contas, (Vinculada ao Tribunal de Contas do Município de São Paulo (TCMSP), Pós graduada em Carreiras de Tribunais e Direitos Humanos ,  Aluna especial de mestrado em Gestão Pública – USP (2014, 2015-2016). Titulação de Analista de Inteligência Antiterrorista (ESS),Conselheira de Combate à Corrupção, Sistema de Controladoria de Câmaras e Auditoria Governamental da UVB, Consultora de Inteligência e ContraInteligência do Instituto Sagres, Diretora do IBD de Contas em ESG , Membro do RGB no Comitê de ESG,Membro do Colégio Interamericano de estudos jurisdicionales (CIDEJ/BR), Membro Colaborador da Comissão de Relações com o Poder Legislativo do Estado de São Paulo da OAB/SP, Pesquisador no CEDEPEM (Centro de Estudos Estratégicos e Planejamento Espacial Marinho), Avaliador Selecionado: Comissão do ENAP- BR, no 25 Concurso de Inovação, fez a instrução de indícios e algoritmos de fraudes e irregularidades do sistema (REVELAGOV), bem como em sistemas de implementação de compliance e sistema de controle em âmbito público (ECGP, Controladoria Geral Pública). Desde 2017 tem altíssima atuação em Inteligência Artificial no Setor Público para análise de irregularidades, inconsistências, amparando órgãos de investigação, municípios, câmaras, CPIs, entre outras possibilidades. Anterior: Líder de Pesquisa do grupo de Políticas Públicas de Defesa Nacional na Escola Superior de Guerra do Rio de Janeiro (ESG), Consultora Sênior KPMG (Contrato âmbito setor Público: Controladoria Estadual), Conselheira fiscal da COAHB- SP, Conselheira Fiscal da Fundação Theatro Municipal, Atuou como Chefe de Assessoria Técnica da Controladoria Geral do Município de São Paulo, Coordenadora de Auditoria Interna (Auditora Geral Substituta) na Controladoria Geral do Município de São Paulo, Assessoria especial de Auditoria Interna na Controladoria Geral de São Paulo, Assessora Técnica II de Auditoria Interna na Controladoria Geral do Município de São Paulo. Experiência Anterior na Corregedoria Geral do Estado de São Paulo no departamento de Instrução Processual e Conselheira de Controle Interno, Transparência e Combate à Corrupção da APREESP. Atua na área de Combate à Corrupção e Promoção de Integridade Pública, com forte atuação em auditoria de operações especiais e operações de busca e apreensão em parcerias institucionais, além de auditorias milionárias com devolução ao erário público. Realiza e participa de auditorias operacionais, auditorias de governo local, planejamento de operações, planejamento estratégico, elaboração de notas técnicas, elaboração de notas técnicas de arrecadação, elaboração, elaboração de matrizes de risco (São Paulo: matrizes de riscos de secretarias, subprefeituras, empresas públicas, fundações), auxilia na formulação e/ou reformulação e implementação de unidades do sistema do controle Interno (Estaduais e Municipais).Soma-se a isso, ministra palestras e cursos: Controle Interno, Gestão de Riscos, Auditoria de Programas, Auditoria de Programas de Defesa Nacional, Sistema Diálogo (TCM/CGM), Ciclo de Compras, Controladorias com Perfil de Resultados, Lei Anticorrupção, Inteligência Artificial, Crimes do Gênero Corrupção, 3 linhas de Defesa, Compliance, Análise e Fraudes, Promoção da Integridade, LGPD, LAI e Sistema de Controle Interno, sendo realizados em todo Brasil, por exemplo: TCE- AL, Grupo de Controladores de Alagoas, TCE-MA, controladores de MA, Controladores Paraíba, Controladores Mato Grosso do Sul, MPE-RJ, Controladores Tocantins, Controladoria Estadual do Paraná, São Paulo, entre outros. Escreve na Revista Prefeitos e Governantes e é Co – Autora do Livro Controladoria no Setor Público, Co- Autora do Livro Manual do Candidato 2020 e Co-autora do Livro Gestão Fiscal Municipal.